企業負責人必看：事業廢棄物違規可能面臨的刑責與罰款

「企業若未依法處理事業廢棄物，可能不只是罰款，還可能涉及刑責？」根據廢棄物清理法第46條，企業負責人或相關人員若違規棄置廢棄物，進而導致環境汙染，將面臨一年以上、五年以下的有期徒刑，並可併科最高1,500萬元罰金。隨意棄置有害事業廢棄物、提供非法回填、開具虛假證明等行為，都可能導致嚴重後果。本篇文章將深入解析事業廢棄物違規處理的法律風險、企業應負的法律責任，以及如何確保合規，幫助企業避免誤觸法規，確保營運安全。

廢棄物處理的法律責任與風險

「企業如何確保事業廢棄物的合法處理？違規會有哪些風險？」企業在經營過程中不可避免地會產生事業廢棄物，這些廢棄物的處理方式受到廢棄物清理法的嚴格規範。若未依規定清理，可能不只是行政罰款，還可能涉及刑責。本章將解析事業廢棄物的清理責任、企業負責人的法律義務，以及政府如何監督廢棄物管理，幫助企業避免觸法。

什麼行為構成違規棄置？法律如何規範？

「哪些行為屬於違規棄置？企業可能會觸法嗎？」事業廢棄物的清理受到廢棄物清理法的嚴格規範，企業或個人若未依規定妥善處理，可能構成違規棄置，面臨行政罰款或刑事責任。

根據廢棄物清理法第46條，以下行為都會違法：

• 任意棄置有害事業廢棄物：
  例如將化學廢料、重金屬廢棄物丟棄於土地、河川、下水道等未經許可的場所。
• 不當儲存、處理，導致污染環境：
  企業負責人或員工未依法規存放、清除或處理廢棄物，造成環境污染。
• 未經許可，提供土地回填或堆置廢棄物：
  例如企業擅自將工業廢料回填至未經核准的土地內，導致污染。
• 未依法申請許可，進行清除或處理：
  未持有合法清除、處理許可證的企業或個人，不得從事廢棄物處理業務。
• 明知違法仍委託非法業者處理：
  企業或負責人明知受託機構違規處理廢棄物，仍委託清除。
• 開具虛假證明文件：
  如廢棄物處理機構未實際處理廢棄物，卻開立清運證明，涉及偽造文書罪。

企業負責人與相關人員的法律義務

「企業負責人或員工對於廢棄物管理有哪些責任？」企業不僅要妥善處理事業廢棄物，負責人與相關人員也有法定義務確保清理過程符合環保法規，否則可能面臨法律責任。企業負責人的法律義務：

• 確保事業廢棄物合法清理：
  企業主需負責規劃並落實內部環保管理機制，確保所有廢棄物皆依規定處理。
• 申報與文件保存：
  企業需依政府要求申報廢棄物處理紀錄，並保留相關文件，以備查核。
• 選擇合法清理機構：
  負責人須確認受委託機構具備主管機關核准許可，否則企業仍須負連帶責任。
• 防範員工違規行為：
  企業內部須制定廢棄物管理規則，確保員工不會私自棄置或違規處理廢棄物。

📌若負責人未依法監督企業廢棄物管理，將面臨刑事責任或高額罰款。例如，員工違規棄置廢棄物，企業負責人仍可能因管理不善而被追究責任。

主管機關如何監督並開罰？

「政府如何監督企業的廢棄物管理？違規怎麼被查處？」政府透過稽查、申報機制與檢舉制度監督企業的廢棄物管理，確保企業符合法規要求。主管機關的監管方式：

1. 例行稽查與突擊檢查：
   主管機關會定期抽查企業是否依法處理廢棄物，若發現違規，可能開罰或命令改善。高風險行業（如化工、電子製造業），通常會列為重點稽查對象。若有環境污染風險，主管機關可突擊檢查，無須事先通知。
2. 申報制度：
   企業必須依政府要求定期申報廢棄物產生量、清運紀錄與最終去向。主管機關會比對申報資料與實際清運情形，若發現不符，可能要求補正或開罰。
3. 檢舉制度與舉報獎勵：
   民眾可透過環保機關檢舉違規棄置案件，若檢舉屬實，主管機關可能對檢舉人提供獎勵。主管機關亦會透過空拍監控、路邊監視器等方式，蒐集違規證據。

📌主管機關的執法趨勢日益嚴格，企業應積極遵守法規，避免受高額罰款或刑事責任。

違規棄置廢棄物，會被判刑嗎？

「違規棄置廢棄物只是罰款，還是可能面臨刑責？」許多企業認為廢棄物處理不當僅需繳納罰款，但實際上，根據廢棄物清理法第46條，違規棄置事業廢棄物可能涉及刑事責任，最高可處五年徒刑。若造成環境重大污染，刑責可能加重，主管機關亦可責令停工或停業。違規棄置廢棄物不只是行政罰則，甚至涉及刑事犯罪，企業負責人應謹慎管理，以免觸法。

事業單位未依法清理廢棄物，會罰多少？

「企業若未依規定清理廢棄物，會面臨多少罰款？」企業若未依法清理一般事業廢棄物，主管機關可依違規情節處以罰鍰，並可能採取強制處理、按次罰款或勒令停業。

🔹罰款標準（依廢棄物清理法第52條）

• 一般違規處理：
  處新臺幣6,000元至300萬元罰鍰。
• 未依限期改善：
  主管機關可 按次處罰，即每次逾期即再次罰款，累積罰款可能極高。

🔹政府可能採取的進一步處分：

• 勒令改善：
  企業需在限期內改善違規行為，否則將進一步處罰。
• 責令停工或停業：
  若違規行為影響環境安全，主管機關可命令企業停止營業。
• 強制清理與求償：
  政府可代為清理違規棄置的廢棄物，並向企業追討清理費用。

🔹如何避免被罰？

• 確保清理方式符合法規，不得委託無合法資格的處理機構。
• 定期申報廢棄物清運紀錄，避免因未申報或資料錯誤遭罰。
• 接受主管機關稽查，確保所有清理流程皆有完整紀錄，以備查驗。

📌企業若違規棄置或清理不當，除單次罰款外，還可能遭遇連續性裁罰，罰款金額可迅速累積，造成嚴重財務壓力。

明知違法仍委託，負責人會被追究責任？

「如果企業明知清理業者違法，仍委託處理，會發生什麼事？」企業負責人或相關管理人若知情仍委託違法機構處理廢棄物，將被視為共犯，與非法清理業者共同承擔刑責與罰款。

🔸以下情形可能追究企業負責人責任：

• 明知業者無清理許可，仍委託處理：
  若業者未經政府核准，企業仍委託清運，企業主將被追究違規責任。
• 明知受託業者違規棄置，仍縱容：
  若企業明知廢棄物將被非法棄置，卻仍委託處理，負責人將面臨罰款甚至刑責。
• 偽造或隱匿清運紀錄：
  若企業或處理機構提供虛假清理文件，可能涉及偽造文書罪。
• 內部管理人員包庇違規行為：
  若環保管理人員知情不報，企業內部仍可能被追究管理責任。

🔸如何避免法律責任？

• 確認委託業者是否具備合法許可：
  企業應向主管機關查詢業者執照，確保處理機構合規經營。
• 要求處理機構提供完整文件：
  企業應保存清運合約、政府許可證明、廢棄物處理紀錄，避免爭議。
• 內部建立合規監督機制：
  企業應指派專責人員管理廢棄物處理，確保所有操作符合法規。

📌若企業負責人知情仍違法，將面臨刑責與罰款，可能嚴重影響企業營運。事前做好查核與監管，是避免法律風險的關鍵。如遇到不合理裁罰，企業可申請行政救濟，確保自身權益。企業主與環保管理人員應時刻關注廢棄物清理法規，並妥善管理清運流程，以免因管理疏忽遭受重罰。

企業該如何建立合法的廢棄物管理機制？

「企業如何確保事業廢棄物的管理符合法規？」面對日益嚴格的環保法規，企業應主動建立完善的廢棄物管理機制，確保清理方式合法，避免觸法風險。本節將提供建立合規管理制度的關鍵步驟，幫助企業降低違規風險。企業應採取的管理措施：

• 建立內部廢棄物管理政策：
  制定廢棄物分類、儲存、清理標準，確保所有員工了解合規規範。針對有害事業廢棄物，應設立特定管理流程，以防污染環境或影響健康。
• 設置專責管理人員：
  指定環保管理人員，負責廢棄物申報、處理監督，確保符合法規。內部應定期進行法規培訓，確保員工了解廢棄物管理要求。
• 記錄與申報清理過程：
  企業須依廢棄物清理法，定期申報廢棄物的產生量、清理方式與最終去向，並保存。若涉及有害廢棄物，應確保所有清運、處理過程有完整文件紀錄，以備主管機關查驗。
• 建立內部稽核與監督機制：
  定期進行內部廢棄物稽核，確保所有清理作業符合法規。若發現違規行為，應立即進行改善，避免被主管機關查獲時遭受高額罰款。

📌企業主動建立完善的內部管理機制，不僅可降低罰款與刑責風險，還能確保營運穩定，避免影響企業形象。

避免刑責：選擇合格的清理機構與申報機制

「如何確保委託的清理機構合法，避免連帶責任？」企業若選擇將廢棄物委託第三方處理，須確保該機構經主管機關許可，否則即使企業未直接違規，仍可能因連帶責任遭受處罰。選擇合法清理機構的關鍵步驟：

1. 查詢政府核准的廢棄物處理機構
   企業可至環保署或地方政府環保局查詢合格的清理機構名單。避免委託「來路不明」或未具備政府許可的業者，以免觸法。
2. 檢視清理機構的合法性
   要求清運公司提供政府核准的清理許可證明，確保該業者具備合法處理資格。檢查業者是否曾有違規紀錄，若有重大違規，應避免合作。
3. 確保申報程序符合規範
   企業須確保所有清運、處理過程皆有合法文件，並定期向主管機關申報。申報內容應包含廢棄物產生來源、清運方式、最終去向，確保符合政府監管要求。
4. 與清理機構簽訂正式合約
   確保合約明訂處理範圍、責任歸屬、清運方式，避免日後糾紛。要求業者提供正式處理證明，以備主管機關查驗。

📌選擇合格的清理機構並確保申報合規，是企業避免觸法、降低刑責風險的關鍵步驟，企業應謹慎審查每一個環節。

若遭裁罰或面臨刑責，企業該如何因應？

「企業若因廢棄物處理違規被罰款或起訴，該怎麼辦？」當企業遭到環保主管機關開罰或涉及刑責時，應立即採取法律行動，確保權益不受損害。本節將提供實務因應對策，幫助企業有效處理危機。

🔸面對罰款的應對策略

• 檢視裁罰通知，確認違規事由
  企業應仔細審閱罰單內容，確認裁罰的依據與適用法條。若對裁罰內容有疑義，可向主管機關索取具體違規證據。
• 立即改善違規行為
  企業應優先配合改善要求，如補辦許可、修正清理方式、補充申報文件，降低持續罰款風險。若未在期限內改善，主管機關可能按次處罰，甚至勒令停工。

🔸申請行政救濟（訴願或行政訴訟）

• 提出異議：
  若企業認為罰款不合理，可向主管機關提出異議，要求重新審查。
• 訴願程序：
  若異議未被接受，企業可依行政訴訟法，向上級機關提出訴願。
• 行政訴訟：
  若仍不服裁決，可向法院提起行政訴訟，尋求撤銷或減輕罰款。

🔸面對刑事責任的因應對策

• 立即尋求法律專業協助：
  若企業負責人或相關人員涉及刑事責任，應立即聘請律師，確保權益受到保障。確保完整紀錄，如清運合約、申報文件、監控紀錄，以提供無罪或減輕責任的證據。
• 依法進行危機處理：
  若企業能證明違規屬過失或管理不善，可能有機會減輕刑責。若涉及環境污染，可主動配合政府進行復原計畫，降低處罰嚴重性。

📌企業若遭裁罰或面臨刑責，應立即檢討違規原因、改善管理制度、並積極尋求法律救濟，確保最小化法律風險。積極改善是減少處罰的關鍵，若企業拖延改善，可能加重罰款或刑責。聘請專業法律顧問，能有效協助企業降低法律風險，並確保行政救濟程序順利進行。

在經營事業的日常中，廢棄物的處理常被視為例行行政程序，卻往往因一紙合約不清、一次疏於申報，讓企業負責人瞬間墜入法律風險之中。當「違規棄置」與「知情委託不當」成為主管機關開罰或檢調介入的導火線，許多企業才驚覺，合規管理從來不是備而不用的配套，而是守住企業聲譽與經營權的關鍵。

我們深知，廢棄物法規繁瑣，制度更新頻繁，尤其涉及環保署、地方主管機關等多方監管時，單靠內部人員處理，風險常難以完全掌握。方日法律團隊結合實務經驗與專業洞察，能協助企業審閱合約、建立內部SOP、確認清除機構合格性，並於遭遇裁罰時，協助提出申訴或訴訟對應，降低損害範圍，爭取最佳結果。